Vielen lieben Dank Euch allen. Besonders MrMurphy, danke für die ausführlichen Erklärungen.
Einiges verstehe ich jetzt durchaus besser und kann es auch nachvollziehen. Aber nicht überall gehe ich mit Dir konform.
Probenähaufrufe von großen, bekannten Schnittmusterherstellern sehe ich in den Nähgruppen eher nicht. Wie Du schon sagst, die haben ihr Stammteam oder rekrutieren u.U. direkt, wenn jemand mit Beispielfotos auffällt.
Es ist ja auch klar, dass man auf zuverlässige Leute, die sich bewährt haben zurückgreift. Würde ich auch machen.
Andererseits ist das, wie auf dem normalen Arbeitsmarkt auch, schon etwas paradox. Da möchten die Arbeitgeber möglichst einen 20 jährigen Bewerber am besten mit 30 Jahren Berufserfahrung.
Wie bitte soll jemand denn Erfahrung vorweisen können im Probe nähen, wenn er nie genommen wird, weil er keine Erfahrung hat?
Aber gut, es ist wie es ist. Es ist ja nun auch kein Drama, interessierte mich halt mal.
Ich möchte auch nochmal betonen, dass es mir nicht darum ging, Geld zu verdienen oder irgendwas umsonst zu bekommen.
Immer wieder liest man dann mal sowas in den Nähgruppen und es reizte mich. Mehr nicht.